1月10日，在德赛西威碳中和目标承诺发布会上，完成了惠南工业园绿色工厂揭牌仪式。同时，总裁高大鹏作出了碳中和目标承诺——基于科学的减排计划，对标1.5℃温升目标，启动碳中和规划。

 

 

    作为移动出行行业为数不多主动发起碳中和目标承诺的企业，德赛西威成立碳中和项目组，推动公司碳中和的规划及实施。同时，公司与国际独立第三方检测、检验和认证机构TÜV莱茵建立合作，引进指导意见和专业方法，助力德赛西威的碳中和规划落地。

 

 

    面对碳中和问题，董事长陈春霖表示：“德赛西威的努力，相比起整个地球的环境问题来说可能只是一点微小的水花，它的意义并不止于我们贡献了多大的价值，而在于点滴积累，会带来一个更美好的世界。”

 

    在环保这事上，德赛西威一直是认真的。

 

    早在2012年，德赛西威通过引用“空调变频”新技术，全方位推进办公节能。做到实时调控风量及温度，在满足日常使用需求的同时，通过变频手段节约电力。

 

    后来更是依托技术改造，对办公、照明、空调等设备进行系统性节能优化，仅空调一项，就提升了20%能效。

 

    近两年，在公司内部组建节能管理团队，开展“地球熄灯一小时”活动，建立规范的节能减排习惯，迄今为止总计节省了约862万度电，相当于种植了5万多棵树。

 

    在今年落成的惠南智能网联工业园中，德赛西威通过前期全局规划，设置了先进的雨污分流系统、水蓄冷系统、智能能源管理系统、光伏项目等节能新技术。

 

    比如说，在德赛西威智能网联惠南工业园，铺设了众多光伏，能持续将热能转化电能，目前，光伏发电量占惠南工业园总能源的10%，能充分满足日常照明需求。

 

    再比如能源管理系统，将人工智能有效应用于全公司供电系统，反馈异常用电信息，并及时纠正；形成关于空调系统的自反馈闭环，实时调整做到能效最优。

 

    这些都是德赛西威通过精细化的能源管理，控制降低能耗以及供电成本的新举措。

 

 

    一直以来，德赛西威以环保、助学为主题，积极践行企业社会责任。此次，在“创领智行”的品牌内核推动下，德赛西威发扬敢为人先的向新精神，主动承担起碳中和规划的责任。

 

    未来，德赛西威还将进一步突破以往的发展范式，以更加低碳、环保、可持续的方式推动公司发展，这也是德赛西威全新品牌主张的一大关键意义。