德赛西威基于业务需求和人才培养，成立了内部企业大学——学习发展中心，通过培训规划和实施落地，旨在推动人才发展战略落地，为员工提供成长与职业发展最佳平台。公司从培训管理组织、讲师管理、课程体系、数字化系统学习系统、效果评估进行全面培训整体规划。

学习发展中心秉承 “ 人才带领人才发展 ” 的使命和 “ 成为一流组织发展专业伙伴，成为明亮的员工成长灯塔 ” 的愿景，设立两个子学院 “ 领导力学院 ” 和 “ 专业技术学院 ” 以及教研办公室和外联办公室，始终关注员工的全职业生涯发展，助力公司战略目标达成和业务的可持续发展。