我是BIC SYE需求和架构学科经理，主要工作职责是支持产品创新，负责需求管理，技术方案制定，技术交流和系统架构文档，在新业务孵化过程中指导同事相关工作和规划并推动人员、技术的发展。

很多新同事会问我，为什么在西威这么多年，吸引我的是什么，其实，西威吸引我的是一种文化，德赛西威有着开放进取的平台风气，给予员工大量机会、资源帮助我们一些好的想法落地， 还记得有一次跟董事长聊天，他把聊天过程记录下来，针对我遇到的问题，在微信上给予指导。

我一直希望成为一个合格的职业经理人，针对我的职业规划，公司给了很多支持和资源，我有幸加入了公司管理者培训的班级——加速者班和腾飞者班。一方面不断给我提供更高维度的管理知识，另外一方面扩大了我的职业发展路径，让我距离“职业经理人”的目标不断靠近。